Meta bắt đầu cắt giảm lượng lớn việc làm do sai lầm

Những nhân viên bị ảnh hưởng sẽ được thông báo bắt đầu từ sáng 9/11, và CEO Mark Zuckerberg đã nói chuyện với các giám đốc điều hành vào hôm 98/11 để chuẩn bị về việc cắt giảm nhân sự. Trong báo cáo thu nhập, Zuckerberg nói rằng anh ta phải chịu trách nhiệm về những bước đi sai lầm của công ty. Điều này diễn ra sao khi Meta báo cáo thu nhập đáng thất vọng và doanh thu sụt giảm.

Vào cuối tháng 9, Mark Zuckerberg đã cảnh báo các nhân viên rằng Meta có ý định cắt giảm chi phí và tái cấu trúc đội ngũ. Meta đã thực hiện việc đóng băng tuyển dụng và Zuckerberg nói rằng công ty dự kiến số lượng nhân viên vào năm 2023 sẽ nhỏ hơn năm nay.

Theo Insider, việc cắt giảm dự kiến ​​sẽ ảnh hưởng đến khoảng 10% nhân viên tại công ty, vốn có hơn 87.000 nhân viên tính đến ngày 30/9. Các khoản cắt giảm, một phần của đợt cắt giảm ngân sách lớn đầu tiên kể từ khi thành lập Facebook vào năm 2004, phản ánh sự sụt giảm đáng kể trong doanh thu quảng cáo kỹ thuật số, một nền kinh tế đang chao đảo trên bờ vực suy thoái cũng như khoản đầu tư lớn của Zuckerberg vào nền tảng thực tế ảo metaverse.

“Đây rõ ràng là một chế độ khác với chế độ mà chúng tôi đã sử dụng. Trong 18 năm đầu tiên của công ty, về cơ bản chúng tôi tăng trưởng nhanh hàng năm, nhưng gần đây doanh thu của chúng tôi lần đầu tiên đi ngang và giảm nhẹ. Vì vậy, chúng tôi phải điều chỉnh”, Zuckerberg cho biết vào tháng 9.

Việc cắt giảm việc làm của Meta diễn ra không lâu sau khi Twitter cắt giảm khoảng 50% lực lượng lao động sau khi công ty này được mua lại bởi Elon Musk. Những đợt sa thải đó rất hỗn loạn khi nhiều nhân viên phát hiện bị mất việc khi bị ngắt khỏi Slack hoặc email. Musk cho biết các động thái này là cần thiết để ngăn chặn tình trạng thua lỗ trên mạng xã hội. Sau đó, ông đã yêu cầu một số nhân viên bị sa thải quay trở lại.